Vår gradering

Capoeira Akademiet foelger beltesystemet som refereres til som Senzala. 

Barnebelter

Barnebeltene deles ut i slutten av året for god innsats og progresjon avhengig av hvor manger treningsår barnet har trent. Her stilles det ingen bestemte krav, og normal progresjon er ett belte i året. Helt frem til de blir 13 år og går over til voksenbelter.

Barnebeltene er hvite med farge i tuppen på begge ender:

1.Hvitgul 2.gul 3.Hvitorange 4.Orange 5.Hvitblaa 6 Blå 7.Blaagroenn

Voksenbelter

Vi ønsker å tilrettelegge for et graderingssystem, der man er bevisst på ulike krav som stilles for å få gradere seg til de ulike beltene. Vanligvis er det mulig å klare å gradere seg 1 gang i året, men med ekstraordinær innsats og ved å ha nådd de bestemte kompetansemål kan man også kunne gradere opp ekstra hakk. Men normal progresjon er ett belte i året.

Beltesystemet til Capoeira Akademiet vil innføres ved akademiets første gradering i Juni/juli 2010.

Gjennom 12 belter.

Beltene er:

1.hvitgul 2.Gul 3.Hvitorange 4.Orange 5.hvitblaa 6.Blå 7.blaagroenn 8.Groenn 9.hvitlilla 10.lilla 11.Brun 12.Svart

Svart er det siste beltet i capoeira akademiets beltesystem. Det svarte belte viser til elevens ferdighet og kunnskapsnivå. Utøverene har nådd det siste belte og kan tituleres svartbelte. I capoeira er mester en velkjent tittel, men intet belte i capoeira akademiets beltesystem kvalifiserer ene og alene til denne tittelen. Mester tittelen i capoeira kommer etter ansiennitet, kunnskap og livslærdom. Tittelen tildeles etter anerkjennelse fra samfunnet og andre capoeirautøvere om at dette er en person med masse kunnskap om emnet og en person som har gjort mye positivt for samfunnet og for aktiviteten i seg selv.

Se kravene for de ulike beltene her: 

Capoeira Akademiet`s gradering og Capoeira Akademiet`s spesifikke_krav. 

Graderingene gir utøveren ulike fortrinn på treningen, samt utad. Dette er en utdanningsprosess hvor man kan bli capoeira lærer eller artist. Når man instruerer og opptrer vil man samtidig som man er i en læringsprosess i akademiet også gjøre en innsats for akademiet, og med det kunne samle opp ulike bonuspoeng, som blir til et gavekort man kan bruke innad på akademiets produkter og kurs.